Min erfaring som træner omfatter uddannelsesinstitutioner, organisationer samt individuelle og organisatoriske mentor- og rådgivningsprocesser. Jeg arbejder med forskellige modaliteter, herunder træning, coaching, mentoring, helende rollespil, peer support og gruppefacilitering.

Jeg skabte PAZCIENCIA, et program for ikkevoldelig kommunikation for unge, hvor jeg i fem år har vejledt elever til at blive peer-mentorer. I dag er programmet stadig aktivt takket være elevernes egne lederskab og institutionel støtte. Jeg brænder for at så frø, der fortsætter med at vokse; mit mål er at udvide PAZCIENCIA til flere skoler og lade det køre og være struktureret, så det kan opretholde sig selv.

Jeg har også arbejdet som konsulent for ledere og organisationer, hvor jeg har støttet betydelige kulturelle forandringer i institutioner, der er villige til at gå ud over et introduktionskursus i ikke-voldelig kommunikation (NVC). For eksempel hjalp vi i en organisation inden for psykiatrisk pleje med at transformere organisationskulturen ved at integrere NVC med lederudvikling og operationelle forbedringer, hvilket opnåede større samarbejde, klarhed og trivsel på tværs af teamet.

Jeg har samarbejdet med nonprofitorganisationer, udført behovsvurderinger og støttet lokalsamfundsprojekter såsom fælleshaver, fremmet inklusion, ærlighed og samarbejde. Jeg tilbyder lytten og empati til dem, der holder af andre, et aspekt af mit arbejde, som jeg finder dybt tilfredsstillende.

Min erfaring omfatter også arbejde med migranter og anvendelse af traumebaseret non-community computing (NVC). Det, jeg bringer til hvert rum, er et multikulturelt perspektiv, formet af at bo og arbejde i forskellige lande, sprog og kulturer.