Anne-Gaël Erard
Certificeret træner siden 2018
harmonie et altérité comme un choeur qui résonne
Taler fransk
Current Country: France
Oprindelsesland: Frankrig
Jeg har navigeret i mit professionelle og foreningsliv med nysgerrighed. Min karriere har udviklet sig i overensstemmelse med omstændigheder og behov.
Med en baggrund i kemi og senere i ergonomi, samt arbejde i krisesituationer, uddannede jeg mig i Ikkevoldelig Kommunikation for at blive underviser, kollektiv mægling, systemisk konflikthåndtering og støtte til individer og teams med Co-Development®. Jeg er også certificeret i Sociocracy og TOB: Berner Organisationsteori®.
Jeg har over 20 års praktisk erfaring inden for dette felt, hvor jeg har hjulpet forskellige organisationer, som livet har ført mig til (industri, konsulentfirmaer, foreninger, kooperativer, skoler, institutioner). Med speciale i støtte har jeg implementeret adskillige tiltag for at støtte og bistå både teams og individerne i dem med det formål at fremme samhørighed, tillid, harmonisk sameksistens og forventede serviceresultater under respektfulde forhold. Jeg har skrevet en bog med titlen "Traversing Conflict—Cooperation and Nonviolent Communication", udgivet af Chronique Sociale, for at støtte ledere, forældre, omsorgspersoner, trænere og andre.
Menneske, mor, kone, søster, arbejder... Jeg er en ivrig forsker. Min tilgang næres af min personlige, professionelle og praktiske erfaring. Jeg er afhængig af gruppens ressourcer, min sårbarhed, samskabelse, komplementariteten af tilgange og forskellige synspunkter. Jeg prioriterer assimilering af læring gennem en meget konkret og engagerende tilgang, der bruger interaktiv pædagogik, der involverer deltagernes erfaring og refleksion.
Jeg støtter virksomheder i at transformere problematiske situationer. Jeg vejleder dem til at finde deres fælles stil og bevæge sig fremad med effektivitet og præstation.
"Vi kan ikke løse vores mest komplicerede problemer med den samme tankegang, som vi brugte til at skabe dem" - A. Einstein
NVC baner vejen for et nyt sprog!
Trænerens primære sprog
J’ai cheminé dans ma vie professionnelle et associative avec curiosité. Mon cursus s’est révélé au grès des conjonctures et des besoins.
Chimiste de formation initiale puis ergonome, et intervenante en situations de dialogue en crise, je me suis formée à la communication Non violente pour devebir formatrice, à la médiation collective et gestion systémique des conflits et à l’accompagnement des personnes et des équipes avec le Co Développement®. Je suis aussi certifiée en sociocratie et en TOB : Théorie Organisationnelle de Berne®…
Je possède une expérience de terrain de plus de 20 ans dans ce champ au profit d’organisations variées dans lesquelles la vie m’a invitée (induutie,, cabinet conseil, associations, coopératives, écoles, institutions. Spécialisée dans l'accompagnement, j’ai mis en place de nombreuses actions de soutien et d’accompagnement à la fois aux équipes et aux personnes qui les composent en vue de favoriser la cohésion, la confiance, le vivre ensemble et le résultat du service attendu dans des conditions respectueuses. J’ai écrit un ouvrage intitulé « traverser le conflit-coopération et communication NonViolente paru à Chronique Sociale pour soutenir les accompagnants managers, parents, soignants, coachs…
Humaine, mère, épouse, sœur, travailleuse, … Je suis une chercheuse gourmande. Mon approche se nourrit de mon expérience personnelle, professionnelle et de terrain. Je m’appuie sur les ressources du groupe, ma vulnérabilité, la co-création, la complémentarité des approches et la diversité points de vus. Je privilégie l’appropriation des apprentissages par une approche très concrète et impliquante au travers d’une pédagogie interactive mobilisant l’expérience et la réflexion des participants.
J'accompagne les entreprises à transformer les situations qui grincent. Je les guide pour qu'elles trouvent leur style collectif et avancent avec efficacité et performance.
« Nous ne pouvons pas espérer résoudre nos problèmes les plus compliqués, avec la même façon de penser que celle avec laquelle nous les avons créés » - A. Einstein
La CNV ouvre vers un nouveau langage !
"Je suis appelée à intervenir par des formations agissantes au sein des systèmes. Je suis sollicitée quand ça grince ou ça fait mal, en particulier dans le monde du travail. J'accompagne les personnes et les collectifs avec confiance en leurs ressourcesquands individuelles et imagine est uadskillelige J'ai un approche co-construite et itérative qui s'appuie sur les ressources existantes et le potentiel des situations mêmes les plus dramatiques C'est ma façon de contribuer à réconcilier les différents aspects de nos humanités des incarnées
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TRÆNINGSFOKUS:
- Forretning
- Konfliktløsning
- Rådgivning og coaching
- Generel
- Sundhed og helbredelse
- Intime forhold
- Forældreskab og familie
- Social forandring
J'interviens principalement dans les organisationer konfronteres à une situation conflictuelle qui semble uopløselige pour ramener de la clarté et révéler les marges de manœuvre et les ressources. Håndtag les entraves, c'est ouvrir un espace decision. Saisir l'occasion de restaurer la confiance au sein des systèmes.
"Merci de votre visite. Je vous souhaite bon vent, des expériences et des rencontres riches et nourrissantes. Prenez plaisir à l'aventure... et si un jour ça grince, ça frotte, ça gratte trop... si vous avez envie de remettre de remettre de relations projekter... si vous souhaitez faire fleurir les ressources des acteurs qui vous entourent plus que voir les risques psychosociaux freiner leurs élans... peut-être aurez vous envie de remettre de l'harmonie dans votre entreprise, association coopérative, association coopérative, famille puissance, famille, famille chœur qui chante juste... Ce jour là, si ça résonne... contactez-moi !”
Kontakt Anne-Gaël Erard
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