Jeg er certificeret af Center for Nonviolent Communication (CNVC) som træner i Nonviolent Communication siden 2011 og konsulent i menneskelige relationer. Jeg bliver konstant inspireret af menneskeligt potentiale og evnen til vækst på både individuelt og kollektivt niveau. Jeg arbejder med forskellige målgrupper og intervenerer i organisationer og virksomheder. Mit arbejde omfatter teamsupervision, mægling, individuel støtte samt professionel og forældrecoaching.

Jeg har også trænet i mægling, facilitering af genoprettende cirkler (konflikthåndtering i lokalsamfundet og genoprettende retfærdighed), sociokrati (styring ved gensidig samtykke og fremkomsten af ​​kollektiv intelligens), deltagerbaserede metoder som Appreciative Inquiry og World Café, og jeg er psykoterapeut uddannet i Interne Familiesystemer (IFS – Selvterapi – Niveau 2).

Livet førte mig til at begynde en personlig udviklingsrejse i en alder af 18 år, hvilket gav mig erfaring med en bred vifte af værktøjer. Fra mit allerførste møde med Ikkevoldelig Kommunikation i 1999 fornemmede jeg det transformative potentiale i denne kraftfulde proces, som dybtgående ændrede mit liv. Det hjalp mig med at blive bevidst om min kulturelle og uddannelsesmæssige betingning, så jeg kunne transformere den, berolige et overaktivt sind, håndtere vrede og skyld, turde sige nej, bevæge mig ud af en offerrolle for at blive mere ansvarlig og fuldt ud værdsætte livet.

Min passion er at støtte dig i din rejse med at afkonditionere og hele dine sår, så du kan genoprette forbindelsen til den, du virkelig er, og til det, der er levende og essentielt i dig. Dette giver dig mulighed for at udstråle glæde, stå fuldt ud i din styrke og leve med større valgfrihed. Jeg støtter dig i at dyrke et harmonisk partnerskab, pleje relationer med dine børn, familie og venner og engagere dig i motiverende og konstruktive interaktioner på arbejdet.

Ligeledes støtter jeg forandringer med blidhed og omsorg i organisationer og virksomheder. Jeg hjælper teams og ledere med at genkende, hvad der allerede fungerer godt, fremme glæde og motivation på arbejdet, kommunikere effektivt med respekt for hvert enkelt individs unikke karakter og opleve større individuel og kollektiv velvære. Jeg inviterer alle til at blive bevidste om gensidig afhængighed, lade kollektiv intelligens komme til syne og styrke samarbejdet i stræben efter ekspertise og derved bidrage til højtydende organisationer.