
Alejandra Sanchez-Chacon
Certificeret træner siden 2021
Træner, facilitator, coach
Taler fransk, spansk
Current Country: France
Oprindelsesland: Chile

Alejandra har været antropolog og konsulent i 25 år, er også coach, træner, mor, danser og har rødder på 3 af planetens kontinenter. Efter at have levet under det mest liberale diktatur i Latinamerika, ankom hun til Frankrig af kærlighed i 1992. Hendes professionelle begyndelse lå i evalueringen af offentlige politikker vedrørende beskæftigelse og handicap, derefter hos ANACT (National Agency for the Improvement of Working Conditions), hvor det udfører diagnosticering af tilrettelæggelse af arbejdstid, arbejde, sundhed og sikkerhed. Det designer og leder adskillige økonomiske og territoriale udviklingsprojekter med lokale interessenter (virksomheder, institutioner, lokalsamfund, foreninger, fagforeninger, faglige forbund).
I 2003 blev hun ansat i den europæiske HR- og organisationsrådgivningsgruppe, BPI-Leroy Consultants, hvor hun udførte forskellige opgaver: træning og coaching af ledere, outplacement og kompetencevurderinger, rådgivning til ledelsesudvalg og chefer i vanskelige sammenhænge (fusioner, omstruktureringer), implementering og animation af forandringsledelseprocesser med metoder og værktøjer inden for kollektiv intelligens.
I 2005 opdagede hun ikkevoldelig kommunikation, en tilgang til menneskelige relationer, som hun siden har integreret i alle sine interventioner. I 2009 grundlagde hun Greensalto, en virksomhed inden for rådgivning og træning inden for socialt ansvar i virksomheder, der fokuserer på virksomheders samlede præstation (økonomisk, social og miljømæssig). Sammen med andre ledere fra 93 i Ile-de-France var hun med til at grundlægge Est Ensemble Business Club, CLUBEEE, der samler omkring hundrede virksomheder fra 9 byer i det østlige Paris. Hun deltager i, leder eller tager ansvar i forskellige foreninger dedikeret til den økologiske omstilling i Ile-de-France.
I 2014 opdagede hun det enorme potentiale og bidrag, som fri kropsarbejde og musik kan tilbyde til udviklingen af ledere, mennesker og teams. Siden da har hun integreret det i sine interventioner, hvor det er relevant.
Anthropologue et consultante depuis 25 ans, Alejandra est également coach, formatrice, mère, danseuse et a des racines dans 3 continents de la planète. Après avoir vécu sous la dictature de la plus libérale d'Amérique Latine, elle arrive en France par amour en 1992. Ses débuts professionnels se font dans l'évaluation de politiques publiques sur l'emploi et sur le handicap, puis à l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) où elle mène des diagnostics d'organisation du temps de travail, de santé et de sécurité. Elle y conçoit et anime de nombreux projets de développement économique et territorial avec les parties prenantes locales (entreprises, institutions, collectivités, associations, syndicats de salariés, fédérations professionnelles).
Elle rejoint en 2003 le groupe européen de conseil RH et organisation, BPI-Leroy Consultants, où elle a pu exercer différentes missions : formation et coaching de managers, outplacement et bilans de compétences, conseil aux Comités de Direction et Managers en contexte difficile ( fusions, restructurations), mise en place et animation des démarches de conduite du changement avec des méthodes et outils d'intelligence collective. En 2005, elle découvre la Communication Non Violente, approche des relations humaines qu'elle intègre depuis dans toutes ses interventions.
En 2009, elle fonde Greensalto, entreprise de Conseil et Formation en Responsabilité Sociétale des Organisations visant la performance globale (économique, sociale et environnementale) des entreprises. Elle co-fonde avec d'autres dirigeants du 93 en Ile de France, le Club d'entreprises d'Est Ensemble, CLUBEEE, réunissant une centaine d'entreprises de 9 villes de l'est francilien. Elle participe, anime ou prend des responsabilités dans diverses associations vouées à la Transition Ecologique en Ile de France. En 2014, elle découvre l'immense potentiel et apporte du travail corporel libre et en musique, au développement des leaders, des personnes et des équipes. Depuis elle l'intègre dans ses interventions à chaque fois que cela est pertinent.
Del denne side:
OpenStreetMap-tjenesten er nødvendig
for at indlæse dette kort.
OpenStreetMap-tjenesten er nødvendig
for at indlæse dette kort.
Vi bruger cookies og lignende teknologier til at forbedre din oplevelse på vores hjemmeside.