Interventioner til reduktion af negative virkninger af vold på arbejdspladsen blandt sundhedspersonale
En gennemgang af omfanget
Vold på arbejdspladsen mod sundhedspersonale forårsager fysiske og psykiske problemer. Negative virkninger på ofre for vold på arbejdspladsen, såsom fysiske problemer, angst, depression, stress og risiko for død eller selvmord. Dette problem skal løses øjeblikkeligt for ikke at påvirke posttraumatisk stresslidelse og reducere sundhedspersonalets arbejdspræstation. Formålet med denne undersøgelse er at undersøge interventioner for at reducere den negative indvirkning af vold på arbejdspladsen på sundhedspersonale. Denne undersøgelse anvendte et scoping review-design med en beskrivende tilgang til dataanalyse. CINAHL-, PubMed- og Scopus-databaserne blev anvendt i denne undersøgelse. Denne undersøgelse anvendte PCC's framework (Population, Content, Context). Nøgleordene "workplace violence", "healthcare personnel", "interventions" og "programmer" blev anvendt af forfatterne. Søgestrategien anvendte PRISMA Extension for Scoping Reviews.
Stikprøven er sundhedspersonale. Original forskning anvendte et randomiseret kontrolleret forsøg eller et kvasi-eksperimentdesign, og publikationstidspunktet skulle være inden for de foregående ti år (2014-2023). JBI-vurderingen blev brugt til at vurdere artiklens kvalitet. Vi fandt 11 artikler, der diskuterer interventioner for at reducere negative virkninger af vold på arbejdspladsen blandt sundhedspersonale. Denne undersøgelse viser, at der er et fald i psykiske problemer hos ofre for vold på arbejdspladsen, såsom angst, depression og tilfælde af vold på arbejdspladsen. Stikprøven i denne undersøgelse består af 30-440 respondenter. Forfatterne fandt tre forskellige typer interventioner: træningsprogrammer, kognitiv adfærdsterapi og programmer for vold på arbejdspladsen. Interventioner skal fokusere på både de fysiske og psykologiske behov hos ofrene for vold på arbejdspladsen. Psykiatriske sygeplejersker og psykologer udførte interventionerne på en grundig måde. Interventioner udført af psykiatriske sygeplejersker og psykologer kan reducere den negative indvirkning af vold på arbejdspladsen på sundhedspersonale, såsom angst, depression og andre psykiske problemer.