![صورة Manasi Saxena](/templates/yootheme/cache/2d/manasi-saxena-2da2c7fc.jpeg)
Manasi Saxena
Manasi Saxena هو ميسر التعلم الذي يركز على تقاطع النمو الشخصي وتنمية المجتمع.
ينصب تركيزها على القيادة المبنية على القيمة وصنع القرار والتواصل والتعاطف. إنها تجلب خبرتها المتنوعة إلى الدورات التدريبية والاستشارات التي تقدمها enCOMPASSion. بصفته مدربًا معتمدًا لدى مركز التواصل اللاعنفي، قدم ماناسي العديد من الدورات التدريبية للمنظمات الصغيرة والكبيرة.
بعض المنظمات التي عمل معها ماناسي تشمل فيلق السلام النيبالي، وغونج، وشبكة الاستخبارات، والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في دلهي، ومعهد الديمقراطية الاجتماعية، ومنظمة إنقاذ الطفولة في الهند، ومنزل، وكاتكاثا، والمدرسة الهندية للديمقراطية، وغيرها. ماناسي هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة enCOMPASSion ، التي تم تصميمها كشركة تدريب عند إنشائها في عام 2016. وتحت قيادة ماناسي، منذ عام 2020، شهدت هذه المنظمة تحولًا للاستجابة لنداء عصرنا، من خلال تنفيذ مشاريع الإغاثة الطارئة، برامج تنمية المجتمع للمجتمعات المحرومة، والتدريب وبناء القدرات للمنظمات والأفراد.
بصفته عضوًا في مجلس إدارة CNVC، يشارك ماناسي أسبوعيًا في تصميم الأنظمة، والتنقل بين التنوع والمساواة والشمول، والتواصل غير المباشر في مساحة العمل، والتطوير التنظيمي، والقيادة، والأنظمة التعاونية.
ماناسي هو خريج من جامعة دلهي ويحمل ماجستير في الفلسفة من JNU، دلهي
"القيادة المبنية على القيمة تقود من مكان من الارتباط الداخلي العميق بقيمنا الأساسية ، حيث تكون أفعالنا واستراتيجياتنا ورؤانا في خدمة قيمنا الأساسية والتعبير عنها."
متعلق ب
شارك هذه الصفحة:
تركيز التدريب:
- عمل
- حل الصراعات
- تنوع
- تعليم
- تسهيل
- العقل والجسد والروح
- الأبوة والأمومة والأسرة
- التغيير الاجتماعي