إنني أتطلع إلى العمل معك وتعلم هذه المهارات معًا لإثراء كل علاقة في حياتك. بعد أن عثرت على التواصل اللاعنفي في عام 2002، عن طريق الصدفة (أو القدر)، حضرت تدريبًا في عطلة نهاية الأسبوع مع المدربة المقيمة في المملكة المتحدة - جينا لوري - التي كانت تزور أستراليا. لم تكن لدي أي فكرة عن موضوع NVC أو مدى أهمية ذلك في حياتي!

خلال عطلة نهاية الأسبوع تلك، اندهشت عندما وجدت أن وعيي قليل جدًا بالمشاعر التي بداخلي. لقد اكتشفت أن لدي احتياجات إنسانية (كيف يمكن أن يكون هذا وحيًا - لكنه كان كذلك!) وأنه من المهم حقًا أن أكون على دراية بها. رأيت أنه عندما لم أكن على دراية باحتياجاتي، كنت أحاول تلبيتها بطرق غير واعية، بطرق تقوض الثقة والأصالة في علاقاتي - خاصة مع نفسي!

في ذلك الوقت لم يكن هناك مدربين لـ NVC في أستراليا. في نهاية هذا الأسبوع اتخذت قرارًا بتعلم NVC وأن أصبح مدربًا أستراليًا. سافرت إلى سويسرا (كنت أمًا عازبة، لذا كان هذا أمرًا كبيرًا بالنسبة لي) وحضرت تدريبًا حميمًا لمدة 9 أيام مع Marshall Rosenberg ، مؤسس NVC. لقد عدت وبدأت في إدارة دورات NVC التدريبية. في عام 2004، أصبحت أحد المدربين الدوليين المؤسسين الأربعة في أستراليا الذين حصلوا على شهادة من مركز التواصل اللاعنفي.  

أعمل الآن على نطاق واسع مع الأشخاص في المؤسسات - لدعم المهارات والممارسات التي تغذي التواصل البشري والثقة، ودعم المؤسسات لتزدهر وتكون في الأماكن التي يرغب الناس في العمل فيها. أتحدث في الأحداث، وأدير دورات تدريبية لمؤسسة NVC في جميع أنحاء البلاد وعلى المستوى الدولي، وأنا مدرب مع CNVC في الأحداث الدولية، وشارك في تيسير برنامج Embodying NVC لمدة 8 أشهر، وقمت بإنشاء وإدارة برنامج تدريب اعتماد NVC، وتوجيه مدربي NVC القادمين في جميع أنحاء أستراليا وتدريب الأشخاص على استخدام ممارسات NVC وتنفيذها في حياتهم الشخصية ومع فرقهم.  

إن التحولات التي أراها في الأشخاص عندما يتذكرون الحكمة التي يعرفونها بطبيعتهم، من خلال مهارات التواصل غير المباشر، هي مصدر دائم للدهشة والتغذية بالنسبة لي. يمكنني أن أشاهد وأتعلم بينما ينمو الناس في التواصل والوعي والأصالة وأنا ممتن جدًا لمرافقة الناس في هذا الاكتشاف. وإنني أتطلع إلى السير إلى جانبكم أيضًا وإلى الرحلة المجهولة التي تنتظرنا. شكرا لكم على إتاحة الفرصة.

جلسات خاصة

• تعلم مهارات الـ NVC
• التدريب على الإدارة
• التدريب على إدارة الصراع
• التوجيه والتدريب عبر الهاتف بشكل فردي مع الأفراد.