تخطي إلى المحتوى الرئيسي
صورة سوكرو بوزكورت

Sukru Bozkurt

يتحدث الإنجليزية ، والتركية
مدرب معتمد منذ عام 2019

منذ أن شوكرو بوزكورت التعلم، أدرك أن عملية التواصل اللاعنفي (NVC) هي عملية تحويلية أعمق بكثير مما كان يعتقد في البداية. لقد زاد ارتباطه بنفسه، وأصبح يستطيع الاستماع إلى الناس بسهولة أكبر، ويجد نفسه يتعاطف مع الآخرين في المواقف الصعبة، حتى عندما يكون غاضبًا أو في بيئة صراع.

يتلقى تعليقات من أصدقائه المقربين تفيد بأنه تغير كثيرًا، وأنه تحسن، وأن تواصله أصبح أكثر ليونة، وأن غضبه قد انخفض. وفي كل مرة يهنئ نفسه على بدء هذه العملية ومواصلتها بإصرار.

منذ نوفمبر 2018، يعمل شوكرو مدربًا في شركة Softtech (أكبر شركة برمجيات في تركيا)، والتي تضم أكثر من ألف موظف. مهمته الوحيدة هي تعليم NVC للشركة بأكملها. عندما يواجه الموظفون أو المجموعات في مكان العمل مشاكل، فإنه يتوسط ويدرب.

وفي الوقت نفسه، يقدم دورات تدريبية في مجال التواصل الاجتماعي (NVC)، خاصة في إسطنبول وأنقرة وإزمير. بالإضافة إلى التدريبات التمهيدية والتدريبات الأساسية السنوية، يقدم سكرو أيضًا تدريبات مواضيعية حول موضوعات مثل العار والغضب والشعور بالذنب وتحويل الصراعات والتعاطف مع الذات. إنه يريد رفع مستوى الوعي بين الرجال حول اللاعنف ونشره من خلال الاجتماع مع الرجال وإنشاء "دوائر رجالية".

وهو يعتقد أن الرجال، مثل كل الناس، يحتاجون إلى الرحمة والتعاطف والتواصل مع أنفسهم، ليتم سماعهم وفهمهم وتقديرهم. يرى سوكرو أن التواصل الاجتماعي (NVC) هو عملية داخلية وروحية من شأنها أن تغير وتحول أنفسنا أولاً، ثم محيطنا وأماكن عملنا ومجتمعنا والعالم. إذا لم تكن قلوبنا ونوايانا غير عنيفة، يرى سوكرو أن التواصل مع الناس سوف ينقطع، بغض النظر عن مدى عدم عنف الكلمات التي تخرج من أفواهنا ومثيرة للإعجاب.

 

لغة المدرب الأساسية

Öğrenmeye başladığımdan beri tüm bu süreçte Şİ sürecinin ilk başta düşündüğümden çok daha derin, dönüştürücü bir süreç olduğunu farkettim. Kendimle bağlantım arttı, insanları çok daha rahat dinleyebiliyorum, zor durumlarda, öfkelendiğimde, ya da çatışma ortamında kendimi karşımdakine empati yaparken buluyorum. Yakın arkadaşlarımdan çok değiştiğim, geliştiğim, iletişimimin daha yumuşadığı, öfkemin azaldığı konusunda geri bildirimler alıyorum. Her seferinde bu sürece başladığım ve azimle devam ettiğim için kendimi kutluyorum. 

Kasım 2018’den beri 1000’den fazla çalışanı olan Softtech Şirketinde (Türkiye’nin en büyük yazılım şirketi) eğitmen olarak çalışıyorum. Tek görevim tüm şirkete şiddetsiz iletişim öğretmek. İşyerinde çalışanlar ya da gruplar sorun yaşadığında arabuluculuk, koçluk yapıyorum. 

Aynı zamanda başta İstanbul, Ankara ve İzmir olmak üzere Şiddetsiz İletişim eğitimleri sunuyorum. Giriş eğitimleri ve yıllık temel eğitimlerin yanı sıra utanç, kızgınlık, suçluluk, çatışmaları dönüştürmek, kendine şefkat gibi konularda tematik eğitimler veriyorum. Erkeklerle biraraya gelip "erkek çemberleri" kurarak erkekler arasında da Şİ konusunda farkındalık yaratmak, Şİ bilincini yaymak istiyorum. Erkeklerin de tüm insanlar gibi Şİ’ye, empatiye, kendileriyle bağlantıya, duyulmaya, anlaşılmaya, takdire çok ihtiyaçları olduğunu düşünüyorum. Şiddetsiz iletişimi önce kendimizi, sonra etrafımızı, işyerlerimizi, toplumu ve dünyayı değiştirecek, dönüştürecek içsel ve manevi bir süreç olarak görüyorum. Yüreğimiz ve niyetimiz şiddetsiz değilse ağzımızdan çıkan sözler ne kadar şiddetsiz ve etkileyici olsa da insanlarla iletişimin kopacağını düşünüyorum ve görüyorum. 

شارك هذه الصفحة:

تركيز التدريب:

  • عمل
  • حل الصراعات
  • الاستشارة والتدريب
  • عام
  • الصحة والشفاء
  • العقل والجسد والروح
  • التغيير الاجتماعي

تواصل مع سوكرو بوزكورت

{emailcl