لمدة تسعة عشر عامًا، جريج كندريك مالكًا مشاركًا ومديرًا تنفيذيًا لشركة تدريب على تكنولوجيا البرمجيات وكان عملاؤها في المقام الأول من الشركات المدرجة في قائمة فورتشن 500 والوكالات الفيدرالية. ضمن هذا العمل، نجح في نشر الوعي بالتواصل القائم على الاحتياجات بين الموظفين، وقام بتحويل هيكل الشركة وتشغيلها لتصبح ثقافة تتمحور حول الاحتياجات.

متأثرًا بقوة تلك التجربة، أسس جريج شركة Basileia LLC وأصبح مستشارًا ومدربًا بدوام كامل منذ عام 2004. باستخدام الأطر والعمليات القائمة على الاحتياجات البشرية، مثل التواصل اللاعنفي (NVC)، وأدوات التحول الثقافي لقيم باريت. المركز، وطريقة الدائرة الاجتماعية، فهو يدعم القادة لتفعيل الإمكانات البشرية لأنفسهم، وفرقهم، ومنظمتهم.

تخصصه هو المحادثات التي يديرها الفريق بأكمله والتي تعمل على تعميق الاتصال بين أعضاء الفريق مع دفع الفريق نحو أهدافه. يركز عمل جريج على تطوير القوة - مع القادة بدلاً من السيطرة - على تعليم عقلية ومجموعات مهارات تلهم الناس وتمكنهم وتبني الثقة بينهم. ويصبح هؤلاء القادة أكثر أصالة، وأكثر تعاطفاً، وأكثر ثباتاً عندما يخلقون ثقافات التعاون والهدف.

وتشمل الخبرة التجارية الرئيسية الأخرى التي يتمتع بها جريج العمل في العديد من مجالس إدارة المنظمات غير الربحية والمنظمات الربحية، والمشاركة في إدارة صندوق استثماري لمدة سبع سنوات.

جريج هو مستشار معتمد لـ CTT ومدرب معتمد للاتصالات اللاعنفية (CNVC) قام بتيسير دورات تدريبية مكثفة في الولايات المتحدة وكندا وألمانيا والسويد وأستراليا وكوريا الجنوبية والهند وجنوب أفريقيا، بما في ذلك التدريبات الدولية المكثفة الرائدة (IITs). مع Marshall Rosenberg ، مؤسس NVC. يقيم في شارلوتسفيل، فيرجينيا، مع زوجته وبناته الثلاث.