استغرق الأمر مني بعض الوقت لأفهم هذا الأمر، ولأدرك لماذا يكاد ينعدم العمل الموجه نحو تحقيق الأهداف. خلال عشر سنوات قضيتها في قطاع الطاقة، شهدتُ صراعاتٍ وحروبًا وصراعاتٍ من أجل البقاء. هذا ليس بالأمر الهين، بل هو في الواقع ذو أهمية بالغة للفرد، ولكن تكاد تنعدم الفرص، ناهيك عن المهارات أو الهياكل، للتعامل معه أو الاستفادة من هذه المعلومات. على العكس تمامًا: "لا مكان للعواطف هنا!" لكن هذا لا يُزعج العواطف،

فهي لا تزال موجودة. وكلما قلّت المساحة التي تُمنح لها، ازداد تأثيرها. فتح لي برنامج الماجستير في "الاستشارات" باب الاستشارات العملية، وقادني إلى شغفي ومهارة مهنية أخرى: بناء التعاون، الذي يبدأ مع كل فرد - معي ومعك - ولا يقل تعقيدًا كلما اتسع نطاقه. على مدى 15 عامًا، انخرطتُ بعمق في مجال الاستشارات - في القطاعين الربحي وغير الربحي - كمطور تنظيمي، ووسيط، ومشرف، ومدرب، ومدرس أكاديمي.

أنا، بكل جوارحي، مطور تنظيمي، ومهندس، واقتصادي؛ هدفي هو ضمان عمل الناس بموضوعية تامة، مع إشراكهم في العمل. ليس كفكرة مبتذلة أو ذريعة، بل كنهج فعال وهادف للغاية.