انتقل إلى المحتوى الرئيسي

Pierre-Antoine Valéro

مدرب معتمد منذ عام 2023

Thérapeute en Intelligence Relationnelle - Ingénieur en Agriculture, EI PURPAN - MS en Economie et Gestion, ESSEC.
«النار، هذا هو الآخر» (سارتر). لو باراديس الأسترالي...
يتحدث الفرنسية
Current Country: France
بلد المنشأ: فرنسا

أول لقاء مع إن في سي

في عام ٢٠١٥، نشب خلاف بيني وبين مساح: كانت المخططات التي أعدها غير دقيقة وغير قابلة للاستخدام، وطلب رسومًا إضافية لتصحيحها. وصل الأمر إلى طريق مسدود، فكتبتُ إشعارًا رسميًا. اتصل بي صديق وعرض عليّ المساعدة إن في سي : "هل ترغب في مناقشة ما هو مهم بالنسبة لك في هذا الموقف؟" ثم سألني: "هل أنت مستعد لعرض هذا على المساح؟"

حاولتُ ذلك. وافق المساح على اللقاء. شرحتُ له ما هو مهم بالنسبة لي، ملتزمًا تمامًا بتوصيات صديقي بشأن الغاية من هذا اللقاء. فوجئتُ بتأثر المساح وندمه. ألغوا الرسوم الإضافية المطلوبة. تم تعديل المخططات في غضون أيام. انتابني فضول شديد: لقد حدث شيء غير عادي، ولم أستطع فهم ماهيته تمامًا.

في الأشهر التالية، حضرتُ أول دورة تدريبية لي إن في سي . ثم دورة أخرى... تدريجيًا، بدأتُ ألمس الفرق الذي أحدثته في حياتي. في عام ٢٠١٨، قررتُ أن أصبح مدربًا معتمدًا إن في سي وبدأتُ إجراءات الحصول على الشهادة.

رحلة الحياة

أعيش في تولوز، ولديّ روابط قوية مع أليكانتي بإسبانيا. قضيت السنوات العشر الأولى من حياتي في المغرب. لديّ طفلان، يبلغان من العمر 14 و18 عامًا.

لقد قضيت معظم مسيرتي المهنية في إدارة المشاريع ضمن قطاع البناء (مباني الأعمال والمكاتب والإسكان) للبلديات والشركات ذات الاقتصاد المختلط والعملاء من القطاع الخاص، ولاحقًا كمستشار مستقل.

أنا شغوف بالأنظمة الحية والهندسة المعمارية. أرى أوجه تشابه عديدة بين تحول المباني وتحول التصميم الداخلي للإنسان.

إن في سي قد سمح لي، على سبيل المثال:

- اتخاذ خيارات تتوافق مع ما يناسبني، بدلاً من السعي وراء موافقة الآخرين. ونتيجة لذلك، استعدت قدرتي الإبداعية، وحافزي، وحماسي، وفرحتي، وشعوري بالراحة.

- لأكون أكثر فعالية، تخلصت من الخوف من الفشل ومن أحكام الآخرين. اكتسبت ثقة بالنفس، وأصبحت أستغل جميع مواردي: العقلانية والحدس على حد سواء. لم أعد أتردد لساعات قبل اتخاذ القرار. عندما لا ينجح شيء ما، لا أعتبره فشلاً، بل تجربة تعليمية ودعوة لتجربة شيء آخر.

أصبحتُ أفهم نفسي بشكل أفضل وأتفهم الآخرين بشكل أعمق. باتت علاقاتي أكثر هدوءًا. قلّما أُهدر طاقتي على التوتر والصراعات وخيبات الأمل. أصبحتُ قادرًا على وضع حدود والتعبير عن اختلافاتي بطريقة تحافظ على علاقات جيدة. أستطيع طلب المساعدة دون الشعور بالحرج أو الضغط على الآخرين. لم أعد ألوم أحدًا على ما لا يستطيع أو لا يريد أن يُقدّمه لي. أعلم أنني قادر على بناء علاقات جديدة تُلبّي ما أبحث عنه.

- لقد تعززت علاقتي بأبنائي: فأنا أتواصل معهم بشكل أكبر بكثير، ويمكنني أن أقدم لهم إطاراً داعماً ولكنه ثابت وآمن - إطاراً لا يقيدهم بمخاوفي أو خططي لهم.

بفضل قدرتي على توجيه حياتي كما أراه مناسباً، أشعر بالراحة والثقة. هذه الراحة والثقة تمكنني من تحقيق ما يناسبني بجهد أقل. أستمتع بالحياة تماماً مع الآخرين، الذين لم أعد أراهم منافسين أو مصدراً للإحباط، بل شركاء.

وهكذا دواليك.

أنواع التدريب والجمهور المستهدف

تُلبّي مقترحاتي التدريبية احتياجات ما يلي:

- ورش عمل عامة مصممة لجميع أنواع الجمهور.
- تدريب مخصص ضمن بيئات الشركات أو المؤسسات.

على سبيل المثال:

للجمهور العام:
- أساسيات برنامج إن في سي (وحدات أساسية) وجلسات متعمقة: التعاطف، والتعاطف مع الذات، والتعبير عن الرفض وتقبله، والامتنان، والغضب، والشعور بالذنب، والمعتقدات المقيدة.
- العلاقات بين الجنسين: ورش عمل تركز على العلاقات بين الرجال والنساء.
- مقدمة لبرنامج إن في سي موجهة خصيصًا للجمهور الذكوري.

للعائلات:
- ورش عمل للمراهقين.
- ورش عمل حول التربية (بالشراكة مع Déclic CNV & EDUCATION).

لموظفي المؤسسات التعليمية (بالشراكة مع Déclic CNV & EDUCATION):
- تطوير المهارات النفسية والاجتماعية للحد من العنف في المدارس ودعم بيئات التعلم.

للمديرين التنفيذيين:
- تحقيق التوازن بين الرضا الوظيفي والأداء التنظيمي دون معارضة.
- إطلاق العنان لإبداع الفريق.
- تعزيز التعاون لتحقيق الذكاء الجماعي.
- الاستفادة من القيم الأساسية لتجاوز التحولات الكبيرة داخل شركاتهم.

أنا أيضاً معالجة نفسية متخصصة في منهجية "علاقات الذكاء". تتضمن هذه المنهجية علاجاً يهدف إلى دعم المتضررين من التجارب الصادمة ومساعدتهم على تجاوزها. لا ترتبط التجارب الصادمة دائماً بحدث رئيسي واضح المعالم (مثل الاعتداء أو الحوادث)، بل قد تنجم عن أحداث خفية تبدو غير مهمة، تتكرر مع مرور الوقت.

قد تُؤدي التجارب الصادمة إلى تعطيل نظامنا الداخلي للكشف عن التهديدات (مثل إنذار حريق كاذب). وقد تدفعنا هذه الاضطرابات إلى المبالغة في ردود أفعالنا والتصرف في وضع البقاء (المواجهة، الهروب، التجمّد) في بعض المواقف. وهذا بدوره قد يُضعف قدرتنا على الحكم السليم، وعلاقاتنا، وثقتنا بأنفسنا، وحريتنا في الاختيار.

هذه الاضطرابات قابلة للعكس. يقدم نموذج Intelligence Relationnelle®، الذي يجمع بين عناصر من نظام العلاج النفسي الداخلي (IFS) ونظرية العصب المبهم ونظرية التعلق، نهجًا علاجيًا يمكنه إعادة ضبط نظام الكشف عن التهديدات، مما يحول معظم التجارب الصادمة - أحيانًا في بضع جلسات فقط.

اللغة الأساسية للمدرب

PREMIERE RENCONTRE AVEC LA CNV

En 2015 je vis un litige avec un géomètre : les plans qu’il a réalisés sont imprécis, inutilisables, et il me demande un supplément d’honoraires pour les rectifier.
La situation s’enlise, je rédige une lettre de mise en demeure. Un ami me téléphone. Il me propose de l’aide en s’appuyant sur la CNV : « veux-tu voir avec moi ce qui est important pour toi dans cette situation » ? Puis : « veux-tu aller exposer cela à ce géomètre » ?

J’essaye. Le géomètre me reçoit. J’expose ce qui est important pour moi. J’applique scrupuleusement les recommandations de mon ami à propos de l’intention de cet échange. Je suis surpris de constater que le géomètre est touché, navré. Il annule le supplément d’honoraires demandé. Les plans sont rectifiés en quelques jours. Je suis très intrigué : quelque chose d’inhabituel s’est produit, je n’arrive pas à saisir de quoi il s’agit.

Dans les mois qui suivent, je suis une première formation en CNV. Puis une autre... Peu à peu je vois la différence que cela fait dans ma vie.
En 2018 je décide de devenir formateur en CNV, et j’entame le parcours de certification.

PARCOURS DE VIE

Je vis à Toulouse, avec un fort ancrage en Espagne, à Alicante. J’ai vécu mes 10 premières années au Maroc. J’ai 2 enfants de 14 et 18 ans.

J’ai passé l’essentiel de ma carrière professionnelle dans la gestion de projets de construction (bâtiments d’activité, bureaux, logements) pour le compte de collectivités, de sociétés d’économie mixte et de maîtres d’ouvrage privés, puis comme indépendant.

Je suis passionné par les systèmes vivants et par l’architecture. Je vois de nombreuses similitudes entre la transformation des bâtiments et celle des architectures intérieures humaines.


LA CNV M’A PERMIS, PAR EXEMPLE :

- De choisir pour moi en étant au clair avec ce qui me convient, et non pour obtenir une approbation extérieure. Et ce faisant, de retrouver du pouvoir créateur, de la motivation, de l’entrain, de la joie, de la légèreté.

- D’être plus efficace en étant libéré de la peur de l’échec et du regard des autres. D’avoir confiance et de mobiliser la globalité de mes ressources : la rationalité mais aussi l’intuition. De ne plus tergiverser des heures avant de décider. Quand quelque chose ne fonctionne pas, de ne plus vivre cela comme un échec, mais plutôt comme un apprentissage et une invitation à essayer autre chose.

- Je me comprends mieux et je comprends mieux les autres. Beaucoup de mes relations sont plus apaisées. Je perds moins d’énergie en tensions, conflits, déceptions. J’ai la capacité à mettre des limites et à dire mes désaccords d’une manière qui permet de garder de bonnes relations. J’ai la capacité à demander de l’aide sans en ressentir de la gêne, et sans pression sur l’autre. Je ne reproche plus à quelqu’un ce qu’il ne peut ou ne veut pas me donner. Je sais que je peux tisser de nouvelles relations qui m’amèneront ce qui me manque.

- Le lien avec mes enfants s’est renforcé : je dialogue beaucoup plus avec eux et suis capable de leur offrir un cadre moelleux, ferme et sécurisant, mais aussi un cadre qui ne les enferme ni dans mes peurs ni dans mes projets pour eux.

- Capable d’orienter ma vie comme je l’entends, je me sens détendu et confiant. Cette détente et cette confiance me permettent d’obtenir ce qui me convient en luttant moins. Et de savourer pleinement la vie avec les autres. Les autres que je ne perçois plus comme des concurrents et des sources de déception, mais comme des alter ego.

- etc

TYPES DE FORMATION ET PUBLICS CONCERNES

Mes propositions de formations concernent :
- soit des stages destinés à tous types de publics,
- soit des formations « sur mesure » au sein d’organisations d’entreprises ou d’institutions.

Par exemple :

tous publics :
• apprentissages des bases de la CNV (modules de base) et des approfondissements : empathie, auto-empathie, dire et entendre un non, gratitude, colère, culpabilité, croyances limitantes,
• relations femmes / hommes,
• initiation à la CNV pour un public masculin

pour les familles :
• ateliers pour les adolescents,
• ateliers parentalité (en partenariat avec Déclic CNV & EDUCATION,

pour les personnels des établissements d’enseignement (en partenariat avec Déclic CNV & EDUCATION) :
• développer les compétences psycho-sociales pour réduire la violence à l’école et soutenir les apprentissages,

pour les dirigeants :
• accroitre, sans les opposer, épanouissement au travail et performance de l’organisation,
• libérer le potentiel créatif des équipes,
• la coopération au service de l’intelligence collective
• s’appuyer sur ses valeurs profondes pour choisir les virages majeurs de son entreprise

Je suis également thérapeute en Intelligence Relationnelle®. Il ne s’agit pas là de formation mais bien de thérapie, qui vise l’accompagnement et la transformation des expériences traumatiques.
Les expériences traumatiques ne sont pas toujours liées à un évènement majeur, clairement identifiable (agression, accident etc…). Les causes peuvent être diffuses, par exemple des évènements d’apparence anodine répétés dans le temps.

Les expériences traumatiques sont susceptibles de dérégler notre système interne de détection du danger (comme une alarme incendie qui se déclenche par erreur). Ces dérèglements nous font, dans certaines situations, sur-réagir et fonctionner en mode survie (attaque, fuite, figement). Cela peut altérer notre discernement, nos relations, notre confiance, notre liberté de choix…

Ces dérèglements sont réversibles. Le modèle Intelligence Relationnelle®, qui combine les apports de l’IFS, de la Théorie Polyvagale et de la théorie de l’attachement, propose un mode de thérapie qui permet –parfois en quelques séances- de recalibrer le système de détection des dangers, et de transformer ainsi la plupart des expériences traumatiques.

"قم بمرافقة الأشخاص والمنظمات لتجديد ما تتمتع به الرسوم المتحركة من عمق أكبر في تلك الصور التي لا تحتوي على الكثير من الإحساس بالحياة. من خلال ملاحظة أن علاقاتهم جيدة وقراراتهم متكاملة بالإضافة إلى توسيع فكرة التأثير على الآخرين. وهذا أيضًا الذي، من الدرجة الأولى، يبدو وكأنه فرد نافع، rayonne en realité bien au-delà، على مستوى الجماعة، وpeu à peu sur l'humanité toute tière

شارك هذه الصفحة:

محور التدريب:

  • عمل
  • حل النزاعات
  • الاستشارات والتدريب
  • تعليم
  • الأبوة والأمومة والأسرة
يبدو أن أسلوب عمل الإنسان يشارك فيه بشكل كبير: الدماغ، والسرعة، والتدريب من خلال التعليم، وبرنامج علم الأحياء من أجل "الحصول على الشيء الرئيسي" وتفضيل البقاء على قيد الحياة. ولكن يبدو أن هناك أيضًا إمكانية أخرى. وظيفة تؤدي إلى الإنجاز وعدم البقاء. Qui s'appuie sur ce qui relie les humanes: تطلعاتنا مشتركة بين الأعماق. Il conduit à se retrouver soi، à retrouver les autres، à vivre plus de الثقة، والحرية، والرؤية، والإلهام، والقدرة على الإبداع... Il call à renouer avec ce qui، au plus profond de chacun، compte le plus. يقوم Beaucoup بإعادة اكتشاف هذه الوظيفة في مناسبة « حوادث الحياة » (deuil، épuisement…). من الممكن إعادة الاستثمار في كل لحظة. لقد أرافقني مع CNV والرجال والمنظمات المهتمة بهذه الوظيفة والمهتمة بأسلوب الوجود في العالم الذي يسمح به.
"لا تتواصل معي. أسئلتك ليست متاحة على الإطلاق!"

اتصل بيير أنطوان فاليرو

بوابة دوارة *