تتمثل مهمتي في تعزيز ثقافة التعاون والتعلم المتبادل بما يُحسّن رفاهية الأفراد والفرق وإنتاجيتهم. وعلى مدار السنوات السبعة عشر الماضية، قمتُ بذلك بصفتي مستشارًا في مجال التطوير التنظيمي والقيادة، وميسرًا للعمليات الدولية.

أعمل مع منهجيات وممارسات متنوعة، مثل التواصل اللا عنفي ، وفن الاستضافة (القيادة التشاركية)، والسوسيوقراطية، وسكروم، وأجايل، وعمل جوانا مايسي الذي يعيد التواصل، والتفكير التصميمي، وألعاب التدفق، ونظرية يو، وMBTI، والهياكل التحريرية.

أستمتع بدعم القادة والفرق في إحداث تغيير إيجابي في مؤسساتهم من خلال بناء القدرات، والعمليات التشاركية، والتطوير التنظيمي، وتبادل المعرفة. كما أُيسّر الحوارات الدولية مع أصحاب المصلحة، وأساعد في بناء مجتمعات الممارسة، وأُيسّر عمليات صنع القرار لمختلف القطاعات والشبكات والمنظمات.

لقد أكملت مؤخراً مهمة لمدة 3 سنوات كمستشار في مركز التحول التنظيمي التابع لمركز الأبحاث المشتركة (JRC) في المفوضية الأوروبية، حيث ساهمت في تطوير وتقديم التدريب والأدوات والاستراتيجيات المتعلقة بالتعاون والتطوير التنظيمي.