تُدرّس لورين أغيلار ممارسات قائمة على التعاطف للقادة التقنيين والمدربين والمستشارين وغيرهم من رواد التغيير الذين يسعون إلى تحقيق التوازن بين قوة العقل وحكمة القلب وحب الإنسانية. وتتميز دوراتها التدريبية المعترف بها دوليًا بأنها قائمة على الألعاب والتجارب العملية، ومصممة لتحقيق تغيير مستدام في السلوك والثقافة.

بصفتها الرئيسة التنفيذية لشركة Working Harmony، قامت لورين بتدريب فرق القيادة العليا في Salesforce.com وNissan والأمم المتحدة وبنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك وغيرها من المنظمات التي يعتمد نجاحها على التعاون الفعال والابتكار من أجل الصالح العام.

تتحدث لورين بانتظام إلى قادة الأعمال الدوليين حول كيفية التأثير على الناس وإشراكهم باستخدام التواصل اللا عنفي ( إن في سي )، وهو إطار تواصل قائم على التعاطف يربط بين الناس على اختلافاتهم. لورين مدربة معتمدة في إن في سي ومهندسة ومديرة شركات سابقة، وهي معترف بها دوليًا لتطويرها برامج وأدوات قائمة على إن في سي تُسهم في خلق بيئة عمل أكثر شمولًا وتعاونًا وابتكارًا.