كما تعلمون، نادراً ما يتلقى القادة تقييماً صادقاً لسلوكهم. في أغلب الأحيان، يكونون وحيدين، يشعرون بالوحدة، ويميلون إلى ممارسة السلطة على الآخرين. وهذا يؤثر سلباً على تفاعل فرقهم، ورفاهيتهم، ورضاهم، ونتائجهم.
أقوم بمساعدة القادة على اجتياز التغيير من خلال دعمهم في توجيه سلوكهم ومناقشة أفكارهم، وتوفير بيئة داعمة تتيح لهم الحصول على تغذية راجعة منتظمة وصادقة. كما أحفز القادة وفرقهم على الالتزام بتحقيق نتائج يدعمها الجميع بشكل كامل.
أنا مدرب تنفيذي ذو خبرة، ولدي 12 عامًا من الممارسة في العمل مع الرؤساء التنفيذيين، والمدربين الرياضيين، والرياضيين المحترفين، والقادة في مهمة لتحسين مؤسساتهم من أجل مصلحة مجتمعاتهم.
