بعد أن شغل منصب الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة تدريب في مجال تكنولوجيا البرمجيات لما يقارب العشرين عامًا، يعمل جريج كمستشار ومدرب بدوام كامل منذ عام ٢٠٠٤. وباستخدام أطر عمل وعمليات قائمة على الاحتياجات الإنسانية، مثل التواصل القائم على الاحتياجات (إن في سي™)، وأدوات التحول الثقافي™ لمركز باريت للقيم، أو منهج الدائرة الاجتماعية، يدعم جريج القادة الواعين في بناء ثقافات واعية تُعلي من شأن الأفراد والهدف. كما يُدرّب على مهارات وعقلية تُلهِم وتُمكّن وتُرسّخ الثقة بين الناس.
يركز عمل غريغ على تطوير القيادة من خلال التدريب والتوجيه، بالإضافة إلى مشاريع التحول الثقافي الشاملة التي تتضمن التقييمات، والحوارات الموجهة، والتنفيذ المدعوم. وهو مدرب معتمد التواصل اللا عنفي (Cإن في سي)، وقد قدم دورات تدريبية في الولايات المتحدة، وكندا، وألمانيا، والسويد، وأستراليا، وكوريا الجنوبية، والهند، وجنوب إفريقيا. ومن بين عملائه جامعة فرجينيا، وتويوتا، وDancing Classrooms، وElectronic Controls Design، وNCIS، وجامعة ولاية كينت، وPLICO، وخدمات الصحة في مقاطعة ديشوتس، وبوش.
ملاحظة خاصة في أغسطس 2024: بعد ما يقرب من ثلاثة عقود من العمل في مجال "إن في سي في الأعمال"، والذي تركز معظمه على بيئة العمل، أسعى الآن إلى تسليط الضوء على هذا العمل لجمهور أوسع، بما في ذلك إن في سي مجتمع إن في سي على شهادة "القيادة الواعية". ومن الجدير بالذكر التطور الأخيرلبرنامج "القائد الواعي" الذي يستمد الحكمة والخبرات المكتسبة على مدى العقود الثلاثة الماضية، وهو متاح الآن للجمهور. يُعد هذا البرنامج برنامجًا مثاليًا لتطوير مهارات المرشحين للحصول على إن في سي وغيرهم من المهتمين بتطبيقات "القيادة إن في سي.
خارج أوقات العمل، يستمتع غريغ باستخدام مهاراته في النجارة والحرف الخشبية لترميم منزله الذي يبلغ عمره مئة عام والحفاظ عليه. إنه عملٌ ينبع من شغفه! وللمتعة الخالصة، يعشق الإبحار في خليج تشيسابيك أو التجديف على الألواح في البحيرات المحلية مع أصدقائه. يعيش في شارلوتسفيل، فيرجينيا، منذ أكثر من ثلاثين عامًا مع زوجته ليزا، التي أنعم الله عليه بتربية ثلاث بنات.
