"أحلم بعالم تتاح فيه الفرصة للجميع للمساهمة بشكل هادف ومبهج من خلال استخدام المعرفة والمهارات والقدرات التي يجدونها ممتعة، وأن يحصل الجميع على وفرة من الدعم المالي والجسدي والعاطفي (مثل الامتنان)."
أُقدّم الدعم للقادة وفرق العمل، وأساعدهم على حلّ النزاعات وتوجيههم نحو اتخاذ قرارات تراعي الحكمة والرؤى الفريدة لكل فرد، لضمان حلّ النزاعات واستمرار القرارات. إضافةً إلى ذلك، أعمل مع الأزواج والعائلات، وأساعدهم على تحويل أنماط النزاع المتكررة إلى أنماط تواصل يشعر معها الجميع بالرضا. كما أساعد الأفراد على تحديد أولوياتهم وكيفية تحقيقها في عملهم وحياتهم.
عملتُ أيضاً كمدير تدريب لأول شركة استشارية سوسيقراطية في أمريكا الشمالية. (السوسيقراطية هي منهجية تنظيمية طُوّرت في مختبر إداري في هولندا). قضيتُ أكثر من 25 عاماً في مساعدة فرق عمل من هاواي إلى بودابست على حل النزاعات والتعاون بفعالية، بصفتي عضواً في الفريق، وقائداً، ومستشاراً.
من واقع خبرتي، أعلم أن أكثر التجارب إرضاءً وتحفيزًا في الحياة هي أن تكون جزءًا من فريق منتج ومتعاون (بما في ذلك العائلات)، تعملون معًا لإحداث تغيير إيجابي في العالم - تشعر وكأنك تحلق عاليًا! لكنني عملت أيضًا في أماكن شعرت فيها بالإرهاق والإنهاك في نهاية كل يوم بعد تفاعلات مؤلمة وغير مثمرة مع الزملاء، حيث كانت نفس الخلافات تتكرر مرارًا وتكرارًا دون حل.
هذا ما غذّى شغفي بدعم المؤسسات لتكون بيئاتٍ يزدهر فيها الجميع، حيث يُنجز كل فرد عملاً ذا قيمة يستمتع به ويُجيده، كجزءٍ من فريقٍ داعمٍ ومتعاونٍ وفعّال، يعمل لتحقيق رؤيةٍ مشتركةٍ مُلهمة. بدأتُ أول "مؤسسة" لي في سن الثامنة، وأسستُ فرقاً تلو الأخرى في المدرسة الثانوية والجامعة والدراسات العليا وما بعدها. كانت فرقنا تعمل بتعاونٍ حتى قبل أن أسمع بهذا المصطلح.
مهمتي هي دعم كل واحد منا في التواصل مع ما هو مهم بالنسبة لنا، وتحقيقه في حياتنا، حتى نتمكن من المساهمة باستمرار في عالم يتم فيه تلبية احتياجات الجميع بتناغم.
