يُركز الجزء الأكبر من عملي على تقديم الاستشارات للشركات التجارية، مع التركيز على إدارة العمليات والمخاطر والتغيير، والموارد البشرية، وتخطيط الاستراتيجيات إن في سي والتواصل، والثقافة التنظيمية. لذا، لا أقدم في أغلب الأحيان دورات تدريبية تحت هذا المسمى، بل أُدمج مفهوم "إن إن في سي إن في سي في عملي، غالبًا دون تسميته صراحةً. هذه هي طريقتي في المساهمة في خلق بيئة عمل منفتحة وإنسانية.

بسبب الضغوط المالية التي تواجهها العديد من الشركات، سئم الناس من "الأساليب" التي لا تُنتج إلا "المزيد من الشيء نفسه"، ويتوقون إلى المزيد. لذا، أدعم في عملي الناس على تغيير هياكلهم التنظيمية، وهياكل السلطة، ومبادئهم الأخلاقية الأساسية. ولعلّ هذه المساهمة في التغيير بخطوات عملية ملموسة هي الجانب الروحي لعملي.