Dian Killian، الحاصلة على درجة الدكتوراه، هي مؤسسة ومديرة شركة Work Collaboratively وتشارك التواصل التعاوني (كما تسميه التواصل اللا عنفي) مع المنظمات والمجموعات والأفراد حول العالم.

تصمم وتقود دورات تدريبية تحويلية في مجال التواصل لمنظمات متنوعة، تشمل منظمات غير حكومية كبيرة، وشركات متعددة الجنسيات، ومنظمات غير ربحية، وشركات ناشئة، وشركات مدرجة ضمن قائمة فورتشن 500. ومن بين عملائها برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وجامعة نيويورك، وشركة ميرك، وشركة Johnآند John، وبرنامج أميريكوربس، ومؤسسة كامب هيل، وغيرها الكثير.

ديان مدربة تنفيذية/شخصية معتمدة (خريجة برنامج التدريب من أجل التحول)، ومؤسسة ومديرة سابقة لمركز التواصل التعاوني. شاركت في تأليف كتابين: " التواصل عبر الاختلافات: دليل للتواصل الرحيم" التواصل اللا عنفي متوفر باللغات الإنجليزية والألمانية والصينية المبسطة، وقريبًا بالصينية التقليدية)، و" التعاطف الحضري: مغامرات حقيقية للتعاطف في شوارع نيويورك". كما تدير مدونة وبودكاست، وتعمل حاليًا على كتاب جديد لدار نشر "بادل دانسر برس" حول "اختراق التعاطف".

من خلال التدريب والتوجيه والتيسير، تساعد ديان الفرق والمؤسسات على إحداث تغيير ثقافي تحويلي ومستدام قائم على التعاون والقيادة الرحيمة (الخادمة) والأصالة والمساءلة والثقة.

إلى جانب عملها مع المنظمات، تُصمّم ديان وتُدير ورش عمل وخلوات للجمهور، بما في ذلك خلوة إن في سي الدولية للنساء، التي أسستها، بالإضافة إلى برامج في مركز نيويورك المفتوح، وكريبلو، ولايف لابز، ومعهد أوميغا، ومركز 92nd Street Y، وغيرها الكثير. وهي أيضًا عضو هيئة تدريس في أكاديمية إن في سي . في عام 2022، كانت المدربة الرئيسية والمنظمة لأول دورة تدريبية دولية مكثفة (IIT) في دبلن، أيرلندا. كما شاركت في فرق IIT في الولايات المتحدة وآسيا.

تتخذ ديان حالياً من دبلن، أيرلندا، مقراً لها، بينما تواصل العمل مع العملاء في الولايات المتحدة وحول العالم.