Pratiquer la CNV au travail - الإصدار الثالث
La communication NonViolente, passeport pour réconcilier bien-être et الأداء
فرانسواز كيلر
التواصل اللا عنفي مرجعًا أساسيًا في التدريب المهني... ولكن كيف يمكن تطبيقه عمليًا وبشكل يومي في بيئة العمل؟
سواء كان الهدف تحسين التواصل، أو بناء علاقات ثقة، أو التعاون بشكل مستدام، أو منع النزاعات وإدارتها، إن في سي عملية فعّالة ومفيدة لأي موظف أو مدير أو مدرب أو مسؤول تنفيذي. وبالاستناد إلى التدريب الذي قدمته المؤلفة وخبرتها المهنية، يتناول هذا الكتاب الاستخدامات الرئيسية لمفهوم " إن في سي في العمل.
- تحديد العوائق التي تحول دون إقامة علاقات جيدة؛
- حدد مساهمة الفرد، ونيته من وراء اتخاذ القرارات؛
- مارس التعاطف وعزز الحوار.
يُقدّم هذا الإصدار الثالث، الغني بالرسوم التوضيحية، كتاب إن في سي في سياق الأجيال الجديدة، وفي مواجهة التحديات الكبرى كالانتقال البيئي والشمول. تعلّم كيف تستمع بشكل مختلف لتتواصل بفعالية أكبر في العمل!
الصحافة تتحدث
ماري فرانس - « [...] بعض الأمثلة على التطوير في ممارسة CNV au travail، للمدرب فرانسواز كيلر (Interéditions): تدريب ses jugements السلبية في الملاحظات والنتائج، Exprimer ce dont on a besoin pour réussir à Collaborer، se liberer des Non-dits sans العدوانية والتأكيد على الاحترام …[…] »
ça m'intéresse Santé – '...Rédition d'un ouvrage de référence qui permet de découvrir la communication non العنيفة pour l'intégrer dans son quotidien...'
عرض الكتاب
يشتق التواصل اللاعنفي من فئة التكوينات المهنية... هل يعلق على التطبيق الفعلي والحالي في العمل؟
نظرًا لأنه من أجل تحسين التواصل، وتعزيز علاقات الثقة والتعاون في العمل، ومنع النزاعات وإدارتها، فإن CNV هي عملية قوية ومفيدة لجميع الراتب، والمدير، والمدرب، والموجه. احصل على تكوينات مصنوعة من قبل شخص آخر ولديه خبرة مهنية، مما يسمح باستخدامات كبيرة من CNV أثناء العمل:
- تحديد العوائق التي تعترض علاقات الجودة ;
- تحديد المساهمة، نية اتخاذ القرارات؛
- ممارسة التعاطف وتفضيل الحوار.
إثراء الرسوم التوضيحية، هذه الطبعة الثالثة تتكامل مع CNV تجاه الأجيال الجديدة، بالإضافة إلى أنها تواجه ألعابًا كبيرة تمثل الانتقال البيئي أو الشمول. تدرب على الاختلاف لتتمكن من التواصل بفعالية مع العمل!
ملخص الكتاب
الجزء 1 - العناصر الأساسية للتطوير الذي يمكنني من خلاله
1. فهم التعبير "الاتصالات غير العنيفة"
2. تحديد مساهمتي ونواياي
3. أتمنى أن أتمكن من الاختيار
4. تحديد العوائق التي تعترض العلاقات النوعية
5. عدم التأخر، تحقيق المزيد من السعادة مع نفسى
6. ممارسة التعاطف مع الحياة اليومية
الجزء 2 - نشر الاختلاف: تشجيع التعبير الحر والإبداعي
7. تفضيل الحوار
8. ممارسة القيمة الحقيقية في عالم انتقالي
9. تجسيد القيمة الذاتية في المجموعات
يساعد شراء المنتجات من متجرنا الإلكتروني في دعم C إن في سي من خلال روابط تابعة حيث قد نربح نسبة مئوية من المبيعات.