القيادة الشاملة للدماغ من أجل بناء فرق رعاية صحية متعددة التخصصات متناغمة

تُشكّل ثقافة الرعاية الصحية تحدياتٍ كبيرةً للعاملين في هذا المجال. فعلى وجه الخصوص، نعمل في بيئةٍ تتسم بـ (1) التسلسل الهرمي، (2) التنافس، و(3) السعي نحو الكمال.

لسوء الحظ، فإن نتيجة الرضوخ لتلك المطالب تتعارض مع تعزيز العمل الجماعي المتناغم، ومن المهم لقادة الفرق متعددة التخصصات أن يفهموا كيفية خلق بيئات تعمل على تسطيح التسلسل الهرمي (من خلال تشجيع جميع أعضاء الفريق على المساهمة؛ والسعي بصدق إلى حكمة ومعرفة زملائهم)، وتشجع على التعاون والتنسيق (مع التركيز على المكاسب والخسائر الجماعية لكل من الفريق المباشر وكذلك لنا جميعًا كمهنة)، وتدعو إلى التميز (وهو عملية) بدلاً من توقع الكمال (وهو نتيجة غير واقعية).