الهدف:  رسم خريطة للممارسات التكاملية المستخدمة لمعالجة الإجهاد المهني لدى العاملين في مجال التمريض أثناء جائحة كوفيد-19.

المنهجية:  هذه مراجعة نطاقية تتبع توصيات معهد JBI وامتداد PRISMA للمراجعات النطاقية (PRISMA-ScR). أُجري البحث بين مارس وأبريل 2024 في قواعد البيانات التالية: MEDLINE، وLILACS، وBDENF، وIBECS عبر BVS، وCINAHL، وSCOPUS، وWeb of Science عبر بوابة CAPES للمجلات. تم اختيار الدراسات وتصنيفها وتنظيمها على منصة Rayyan. عُرضت النتائج في جدول موجز، مع تحليل وصفي ومقارن للنتائج، مع تسليط الضوء على الممارسات التكاملية وأدلة فعاليتها.

النتائج:  شملت الدراسة ثماني عشرة دراسة، نُشر معظمها في الولايات المتحدة عام ٢٠٢١. وكانت الممارسات الأكثر شيوعًا هي: اليقظة الذهنية (١٦.٦٪)، وغرف الاسترخاء (١١٪)، والتثقيف النفسي (١١٪)، ودعم الأقران (١١٪)، والتواصل التواصل اللا عنفي (١١٪). وقد أثبتت جميعها فعاليتها في الحد من التوتر، وتعزيز الصحة النفسية، وتحسين جودة حياة العاملين في مجال التمريض. الاستنتاجات: كانت أكثر الممارسات التكاملية استخدامًا هي برامج اليقظة الذهنية والتثقيف النفسي، مع تشجيع التواصل اللا عنفي، وقد أظهرت جميعها فعالية كتدخلات للحد من التوتر لدى العاملين في مجال التمريض خلال فترة الجائحة. وتبرز هذه الممارسات كاستراتيجيات فعّالة وقابلة للتطبيق لتعزيز الصحة النفسية والرفاهية لهؤلاء العاملين.

الكلمات المفتاحية: التمريض؛ الإجهاد المهني؛ العلاجات التكميلية؛ عدوى فيروس كورونا