Tracy Seed ist Gewaltfreie Kommunikation ( GFK ) mit langjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen. Sie absolvierte einen Großteil ihrer frühen GFK training bei Marshall Rosenberg .

Sie hat mit Tausenden von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur zusammengearbeitet und ihnen dabei geholfen, die Veränderungen herbeizuführen, die sie sich im Leben, bei der Arbeit und zu Hause wünschen.

Ihre Expertise basiert auf einem tiefen Verständnis der frühen Entwicklung, des menschlichen Verhaltens, der Empathie, des Traumas, der Bewegung und der Systeme. Tracy verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern, Pädagogen und Leitern privater und öffentlicher Organisationen sowie multinationaler und globaler Unternehmen. Sie entwirft und führt Coaching- und training für Entwicklung und Veränderung durch.

Während der Sommermonate leitet Tracy immersive GFK Wellness-Retreats mit Tanz und Bewegung in Griechenland.

Tiefe und Breite der Erfahrung

Tracys Reise mit Gewaltfreie Kommunikation begann viele Jahre bevor sie Marshall Rosenberg bahnbrechendes Buch „ Gewaltfreie Kommunikation : Eine Sprache des Lebens“ las und Marshall im Jahr 2005 zum ersten Mal sprechen hörte.

Sie reflektiert: „Selbstentwicklung Die Meisterschaft war eine lebenslange Reise!“

Sie wuchs in der Londoner City auf, verlor mit elf Jahren einen Elternteil, wurde mit vierzehn von der Schule verwiesen, heiratete in ihren Zwanzigern, verlor ihren Mann in ihren Dreißigern und zog zwei Kinder allein groß. Sie lernte schon früh, die Herausforderungen des Lebens zu meistern.

Sie verfügt über einen vielfältigen Bildungshintergrund und hat den humanistischen Ansatz von Carl Rogers in der Beratung, der frühpädagogischen Bildung und der biozentrischen Bewegung studiert. Sie verfügt über ein Diplom in Betriebswirtschaftslehre und eine Lehrbefähigung und hat ein Coaching-Diplom sowie ein NLP-Masterstudium abgeschlossen. Sie beteiligte sich an EQ-Führungsprogrammen und hatte das Privileg, direkt bei renommierten Change Agents und Protagonisten der emotionalen Intelligenz wie Tony Robbins, Ian McDermott, Robert Dilts, David Weikart, Marshall Rosenberg und vielen anderen zu lernen.

Zusätzlich zu ihrem Bildungshintergrund verfügt sie über umfangreiche praktische Erfahrung sowohl in der Frühpädagogik als auch in der Erwachsenenbildung. In den 1980er Jahren gründete sie in London einen Kindergarten, der kleine Kinder betreute und Eltern bei der Rückkehr in den Beruf unterstützte. In den nächsten zwei Jahrzehnten eröffnete sie zahlreiche Vorschulen und leitete einen Beratungsdienst. Sie arbeitete mit David Weikarts Bildungsprogramm High Scope zusammen. Sie studierte auch Alfie Kohns Werk Punished by Rewards and Compassionate Parenting.

Entdeckung GFK
Als Tracy Gewaltfreie Kommunikation , sagte sie, dass ihr dies ein Gefühl von „innerem Frieden“ vermittelte, das perfekt zu ihrer Leidenschaft für Gleichheit, gegenseitige Abhängigkeit, Zusammenarbeit, Wahlmöglichkeiten, gemeinsame Macht, Respekt, Fürsorge, Mitgefühl und mehr passte.

Sie war von Marshalls Botschaft und Präsenz so inspiriert, dass sie sich sofort für eine weitere, umfassende training bei ihm in Großbritannien und dann in der Schweiz anmeldete.

Sie nahm jahrelang an Kursen, Retreats und Camps in ganz Europa teil und wurde 2010 eine unabhängig anerkannte britische Trainerin. Sie wurde vom Centre for Gewaltfreie Kommunikation (

Seit vielen Jahren nimmt sie GFK Bewusstsein auf, verkörpert es und lässt es in sich vertiefen – ein Fortschritt, den sie immer noch genießt!

Sie erbringt ihre Coaching- und training auf eine zutiefst mitfühlende Art und Weise, die die Ehrlichkeit und Empathie hervorbringt, die eine echte Transformation erfordert.

Ihre Leidenschaft gilt den Themen Verkörperung, Führung, Zusammenarbeit und dynamischen Governance-Systemen.

Sie leitet ihren eigenen training und Beratungsdienst, fungiert außerdem als Direktorin von GFK Matters im Vereinigten Königreich und arbeitet mit Marie Miyashiro, Autorin von The Empathy Factor , zusammen, um Empathie- training in Organisationen weiterzugeben.