Sophie Rousseau
Während meiner fast zwanzigjährigen Karriere im Private Banking bestand meine Aufgabe darin, den Kundenstamm der Bank aus Führungskräften zu gewinnen. Diese Erfahrung ermöglichte es mir, die Treiber der Wertschöpfung im Unternehmen zu verstehen. Ich konnte auch beobachten, wie menschliche Probleme und die Qualität der Interaktionen zwischen Menschen diese Wertschöpfung begünstigen oder benachteiligen und sich direkt auf die Entwicklung von Organisationen auswirken.
Ich habe mich erfolgreich an der Klärung familiärer Fragen, der Lösung von Streitigkeiten zwischen Partnern und der Wiederherstellung des Vertrauens beteiligt, um Vermögensentscheidungen zu ermöglichen, die die Interessen aller respektieren und daher tragfähig sind. Meine Vorliebe für zwischenmenschliche Beziehungen und mein Zuhörvermögen haben es mir ermöglicht, an der Lösung von Konflikten zu arbeiten und ganz allgemein jedem Menschen zu helfen, seinen Platz zu finden, indem ich Synergien und Komplementaritäten fördere.
Mit dem Wunsch, die Herausforderungen der Beziehungen zu sich selbst und zu anderen zu meistern, auf dem Weg in eine bessere Welt...
Anhand der Beobachtungen, die ich während meiner beruflichen Laufbahn als Bankkaufmann gemacht habe, trainierte ich mich darin, meine natürlichen Anlagen zu vertiefen und meine Überzeugungen zu festigen. Ich habe den Reichtum verstanden, der in jedem einzelnen von uns steckt, und ich möchte jeden Menschen dabei unterstützen, sein Selbstbewusstsein, seine Selbstpräsenz und sein Selbstvertrauen zu verbessern, die Grundlage für eine reiche und fruchtbare persönliche Entwicklung.
Im Bereich der zwischenmenschlichen Beziehungen fördert das Verstehen der eigenen Bedürfnisse und das Entdecken der Bedürfnisse anderer die Lösung von Konfliktsituationen, die Entstehung einvernehmlicher Lösungen und die Eröffnung neuer Horizonte.
Ich unterstütze gerne Einzelpersonen, Teams und Organisationen bei der Transformation ihrer Beziehungsfunktionen und ihres Entscheidungsmodus, um zu mehr Autonomie zu gelangen und Entscheidungen aus einem Bewusstseinsraum zu treffen, der der Verantwortung und dem authentischen Ausdruck jedes Einzelnen förderlich ist. Entdecken Sie die Kraft wieder, „effizient und kraftvoll zu handeln“, verantwortungsvoll und nachhaltig miteinander umzugehen. Ich bin fest davon überzeugt, dass kollektive Leistung das Ergebnis der Entwicklung jedes Einzelnen ist.
Sie zum Undenkbaren zu führen, um das Unmögliche zu erreichen, ist meine Art, zum gesellschaftlichen Wandel beizutragen, indem ich den Menschen in den Mittelpunkt der Interaktion rehabilitiere, damit er einander besser versteht und gemeinsam besser handeln kann.
Die Werte, die mich antreiben
Einfachheit, Ehrlichkeit, Spontaneität, Neugier, Begrüßung des gegenwärtigen Augenblicks, Dynamik, Optimismus, Vertrauen in das Leben, Engagement, Mut, Lebensfreude und Anpassungsfähigkeit sind die Grundpfeiler.
Ich konnte diese Qualitäten durch die Ausübung zahlreicher Amateursportarten entwickeln, insbesondere durch Klettern seit über 20 Jahren und Segeln seit 5 Jahren. Im Kontakt mit der Natur und der Kraft der Elemente fühle ich mich vollkommen lebendig. Ich schätze besonders die Tiefe der Diskussionen, die Aufrichtigkeit, die Relevanz, die Lebendigkeit des Geistes und den Humor, wenn er freundlich ist.
In einem ständigen Evolutionsprozess
- Ausgebildet im relationalen Intelligenzmodell der therapeutischen Unterstützung, entwickelt von François Le Doze
- Zertifizierte Trainer*innen in Gewaltfreie Kommunikation ( GFK ).
- Lizenzierter Human Element® Practitioner LEHP – Will Schutz
- ICS®-zertifiziert – Steve Miller.
- CNV-Mediator – ausgebildet am Emergence Institute, zugelassen von der FNCM (National Federation of Mediation Centers) und zugelassen vom CNB (National Bar Council).
- Zertifizierter Coach & Teamschule von Vincent Lenhardt, Transformante RNCP.
- Ausgebildet in verschiedenen Energieansätzen (Befreiung des Herzbeutels, Lithotherapie, Plantarreflexzonenmassage).
Hauptsprache des Trainers
Une professionnelle du développement commercial, de la relation client et du management d’équipes
Au cours d’une carrière de près de vingt ans en banque privée, j’ai eu pour mission de développer la clientèle de la banque auprès de chefs d’entreprises. Cette expérience m’a permis de comprendre les ressorts de la création de valeur en entreprise. J’ai pu également observer combien les enjeux humains et la qualité des interactions entre les personnes favorisent ou pénalisent cette création de valeur, impactant directement le développement des organisations.
J’ai participé avec succès à la clarification d’enjeux familiaux, la résolution de différends entre associés, au rétablissement de la confiance pour permettre de prendre des décisions patrimoniales respectueuses des intérêts de chacun et donc viables. Mon goût pour les relations humaines et mes compétences d’écoute m’ont permis d’œuvrer à la résolution des conflits et aider de façon plus générale chacune et chacun à trouver sa place en favorisant les synergies et les complémentarités.
Avec l’envie de relever les défis de la relation à soi et de la relation aux autres, en chemin vers un monde meilleur…
Forte des observations que j’ai faites au cours de ma carrière professionnelle de banquière, je me suis formée pour approfondir mes prédispositions naturelles et asseoir mes convictions. J’ai compris la richesse qui habitait chacune et chacun d’entre nous et j’aime accompagner chaque personne vers une meilleure conscience de soi, présence à soi et confiance en soi, base d’un développement personnel riche et fécond.
Dans le domaine des relations interpersonnelles, la compréhension de ses propres besoins et la découverte des besoins des autres favorise le dénouement de situations conflictuelles, l’émergence de solutions consensuelles et l’ouverture de nouveaux horizons.
J’aime accompagner les individus, les équipes et les organisations dans la transformation de leur fonctionnement relationnel et de leur mode décisionnel afin de cheminer vers plus d’autonomie et de prendre des décisions depuis un espace de conscience favorable à la responsabilité et à l’expression authentique de chacun. Retrouver le pouvoir « d’agir avec efficacité et puissance » de manière responsable et pérenne les uns avec les autres. Je crois profondément que la performance collective résulte de l’épanouissement de chacun.
Vous guider vers l’impensable pour réaliser l’impossible, c’est ma manière de contribuer à la transformation sociétale en réhabilitant l’humain au cœur des interactions afin de mieux se comprendre pour mieux agir ensemble.
Dans une constante démarche d’évolution
- Formée en Intelligence Relationnel modèle d’accompagnement thérapeutique développé par François Le Doze
- Formatrice certifiée en Communication Non Violente (CNV).
- Licensed Element Humain® Practitioner LEHP – Will Schutz
- Certifiée ICS® – Steve Miller.
- Médiateure CNV – formée à l’Institut Emergence,agréé par la FNCM (Fédération Nationale des Centres de Médiation) homologuée par le CNB (Conseil National des Barreaux).
- Coach certifiée Coach & Team école de Vincent Lenhardt, Transformante RNCP.
- Formée à différentes approches énergétiques (Libération du Péricarde, Lithothérapie, Réflexologie plantaire).
Les valeurs qui m’animent
La simplicité, l’honnêteté, la spontanéité, la curiosité, l’accueil de l’instant présent, le dynamisme, l’optimisme, la confiance en la vie, l’engagement, le courage, la Joie de vivre et une adaptabilité tout terrain. J’ai pu développer ces qualités par la pratique de nombreux sports en amateur et notamment l’escalade depuis plus de 20 ans et la voile depuis 5 ans. Je me sens pleinement vivante au contact de la nature et de la puissance des éléments.
J’apprécie particulièrement la profondeur dans les échanges, la sincérité, la pertinence, la vivacité d’esprit et l’humour lorsqu’il est bienveillant.
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