Aimee ist eine ergebnisorientierte Führungskraft mit über 15 Jahren Erfahrung in der Konsensbildung, Konflikttransformation, Gemeinschaftsbildung und Organisationsentwicklung sowie der Unterstützung von Gruppen beim Aufbau einer gemeinsamen Basis. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der kollaborativen Problemlösung, Konflikttransformation und komplexen Veränderungsinitiativen verfügt sie über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erleichterung eines effektiven und sinnvollen Dialogs, einer Abstimmung und eines Handelns zwischen verschiedenen und oft widersprüchlichen Perspektiven und Interessen. Sie widmet sich der Suche nach gemeinsamen Lösungen für die schwierigsten Herausforderungen unserer Zeit und verfügt über spezielle Fachkenntnisse in Fragen der Landwirtschaft und der natürlichen Ressourcen.

Ihre Arbeit wird von ihrer Leidenschaft angetrieben, Einzelpersonen und Organisationen dabei zu unterstützen, über die Grenzen von „entweder/oder“ hinauszugehen und die kreativen Möglichkeiten von „sowohl/als auch“ zu erschließen. Sie verfügt über einen reichen und vielfältigen Hintergrund in den Bereichen Restorative Justice und Mediation, internationale Beziehungen, Organisationsentwicklung, Gewaltfreie Kommunikation und Coaching. Sie nutzt diese und andere Rahmenwerke und Modalitäten, um ihren Klienten dabei zu helfen, die Komplexität unserer Welt und die Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, mit Empathie, Zusammengehörigkeit und Mitgefühl zu bewältigen. Sie freut sich am meisten darauf, mit Projekten und Organisationen zusammenzuarbeiten, die daran arbeiten, die sozialen und ökologischen Herausforderungen unserer Zeit zu verändern, und die ihren Teil dazu beitragen wollen, eine Welt zu schaffen, die wirklich für alle funktioniert.